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 　　破產(chǎn)清算補償金如何計算?申請破產(chǎn)后如何追討欠款?

　　一、破產(chǎn)清算補償金的計算依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)職工經(jīng)濟補償金的計算規(guī)則

　　根據(jù)《勞動合同法》第47條，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。具體規(guī)則如下：

　　工作年限的計算

　　六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。例如，鹽城某房地產(chǎn)公司案中，員工平均工作年限3.8年，獲賠3.8個月工資。

　　月工資的界定

　　月工資指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，最高不超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY的三倍。例如，南京某保理公司案中，高管月工資按社平工資三倍封頂計算。

　　(二)特殊情形下的補償標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)療補助費的支付

　　根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第6條，勞動者患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，解除勞動合同的，用人單位需支付不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

　　違法解除勞動合同的賠償金

　　根據(jù)《勞動合同法》第87條，用人單位違法解除勞動合同的，需按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。例如，北京某企業(yè)案中，法院認(rèn)定企業(yè)違法裁員，判決支付雙倍賠償金。

　　二、申請破產(chǎn)后欠款的追討路徑與實務(wù)操作

　　(一)債權(quán)申報與執(zhí)行程序

　　申報材料與期限

　　債權(quán)人需在法院公告后30日至3個月內(nèi)申報，提交合同、轉(zhuǎn)賬記錄等證明材料。例如，深圳某保理公司案中，債權(quán)人通過申報債權(quán)獲賠25%。

　　管理人審核與異議處理

　　管理人需在30日內(nèi)完成審核，債權(quán)人不服可15日內(nèi)起訴。湖南某虛假破產(chǎn)案中，債權(quán)人通過訴訟確認(rèn)債權(quán)性質(zhì)。

　　(二)特殊情形的追償策略

　　股東未繳出資的追繳

　　根據(jù)《公司法》第54條，若公司資不抵債，股東需加速到期繳納認(rèn)繳出資。例如，太原某家政公司案中，法院判決股東在未出資的310萬元范圍內(nèi)承擔(dān)補充賠償責(zé)任。

　　關(guān)聯(lián)交易的追責(zé)

　　若股東通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，法院可適用“人格否認(rèn)制度”，要求股東承擔(dān)連帶責(zé)任。典型案例中，某房企通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，股東被判承擔(dān)全部債務(wù)。

　　三、典型案例與實務(wù)建議

　　案例1：鹽城某建材公司破產(chǎn)清算案

　　案情簡介：

　　某建材公司破產(chǎn)時，職工經(jīng)濟補償金按工作年限計算，平均獲賠4.2個月工資。普通債權(quán)通過拍賣資產(chǎn)獲償30%，股東因未繳出資被追繳款項。

　　啟示：

　　職工補償金需嚴(yán)格按《勞動合同法》計算，避免法律風(fēng)險;

　　股東應(yīng)履行出資義務(wù)，避免因加速到期承擔(dān)補充責(zé)任。

　　案例2：南京某科技公司執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)案

　　案情簡介：

　　某科技公司被強制執(zhí)行期間，債權(quán)人申請破產(chǎn)清算。法院受理后，通過追加分配程序，債權(quán)人獲賠原執(zhí)行未獲償?shù)?0%，股東因關(guān)聯(lián)交易被追責(zé)。

　　啟示：

　　執(zhí)行程序與破產(chǎn)程序可銜接，債權(quán)人可通過破產(chǎn)程序追償;

　　債務(wù)人需及時申報財產(chǎn)，避免因隱匿財產(chǎn)被追究刑責(zé)。

　　通過上述法律程序與實務(wù)操作，破產(chǎn)清算中的補償金計算與欠款追討可實現(xiàn)公平清償，平衡各方利益，推動市場資源有效配置。